成都新港投资开发有限公司是一家集房地产、建筑装饰业、开发及物业管理为主的综合性集团公司。作为一家初具规模的非公企业，公司领导层清醒地认识到，不讲政治的企业注定不会走得长远。因此，该公司决定把党建工作作为建设企业发展高楼的基石，找准党建工作与企业发展的结合点，并由此拉开了抓党建，促企业发展的序幕。新港党支部于2001年4月正式成立后，公司董事长田文明带头向成华区个私协党委递交申请书，经过严格的培养考察，2003年12月，他成为了全省第一批，全区第一位入党的私营企业主。

2013年，新港党支部被成都市工商业联合会党组确定为非公有制企业党建示范点。为推动党建工作开展，使党建示范点建设落到实处，在市、区工商联党组的指导及帮助下，新港党支部始终以“六个有”的标准建设党建示范点，积极做好各项工作，使公司党建工作取得了实实在在的新成效。

一是有高素质班子。新港党支部成立后，该公司高度重视，专门抽调一名有50年党龄的老同志专职担任支部书记，负责公司党支部日常工作的管理，党支部还选举了部分优秀党员作为支部委员，协助支部书记开展工作。党支部严格按照党建示范点规范化建设方案的标准要求，明确由党支部书记统筹协调示范点规范化建设工作，为企业党建工作的开展创造了良好的外部环境；支部委员们负责督促做好各项具体工作的落实，及时收集整理党建工作现状、存在的问题及加强工作的计划、措施等方面的情况，为示范点建设建立专门档案；企业工会负责协助开展党建工作，帮助党支部解决示范点建设工作中遇到的问题困难。

该公司经营团队大部分是专业素质高、管理能力强的党员，公司董事长、执行董事和80%以上部门经理都是党员。在党支部的要求下，他们时时刻刻以党员标准要求自己，在力求提高开拓市场能力的同时，努力提高政治、经济、宏观、微观方面的素质能力。正是由于有了党支部的不断教育培养，使公司管理层干部有很强的观察和决策能力，能更好地在政治上了解国家的大政方针，在经济上洞察产业的变化趋势，为公司的战略发展规划作出正确的分析和决策。

二是有固定的活动阵地。新港公司从企业实际出发，整合现有资源，设立了党员活动室和党员电教室，党员活动室主要用于开展党员活动，以达到活跃党建氛围，凝聚党员精神等效用。党员电教室主要用于召开党员教育学习会议，学习党建精神以及摆放学习报刊供全体员工参阅学习。党员电教室内备有投影仪、音响、话筒等，用于播放党支部会议召开相关的视频、图片等，让党员更生动形象地了解党建工作和党建知识。

为使公司全体员工能够更好了解党支部工作，在党员电教室及党员活动室门上，分别悬挂了“党员电教室”、“党员活动室”铭牌，所挂铭牌红色字体设计，确保庄重、醒目；在党员活动室内悬挂了党旗及展板，展板主要包括入党誓词、党员八项权利、八项义务、总纲及党的基层组织的基本任务等；在党员电教室内亦悬挂了党建相关知识的展板，内容主要有国歌、国际歌及党组织架构图。全体员工能够通过展板随时浏览学习相关文件，进一步充实党建知识。

三是有优秀的队伍。新港党支部在递交入党申请书、确定入党积极分子、入党积极分子培养教育和考察、确定发展对象、预备党员教育管理和转正等环节，严把教育培养关、政治审查关、入党审批关。在具体工作中，突出"三个注重"，即注重发展中层管理人员，注重发展生产一线技术、业务骨干，注重发展高学历优秀青年人才；做到"四个结合"，即把发展党员工作与企业生产经营相结合、与加强群团组织建设相结合、与组织跟踪培养相结合、与企业开展创先争优活动相结合，努力把企业中的优秀分子吸纳到党员队伍中来，为深入开展党的群众路线教育活动打好坚实基础。

四是有完善的制度。新港党支部建立健全了《创先争优制度》、《“五好”企业党组织标准》、《外出党员及流动党员管理制度》、《党员责任区工作制度》、《党员电化教育制度》、《民主评议党员制度》、《党组织工作职责》、《“三会一课”制度》、《党员干部联系服务职工制度》、《党组织开展活动制度》、《民主生活会制度》等一系列制度。实行基本制度统一制作、公开上墙，使党组织活动和党建工作开展有章可循、有条不紊。

五是有形式多样的活动。新港党支部从企业实际出发，围绕企业生产经营，每月召开一次支部委员会、一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，支部每年在业余时间会对全体员工上两次以上的党课，由支部书记主持，向全体员工讲解传达最新党建工作动态，同时让党员学习更多党建知识，并将知识灵活运用到工作中，促进工作更好更快完成。创先争优活动开展以来，新港党支部开展了形式多样的支部活动，如征文比赛、读书活动、知识竞赛、唱红歌、红色旅游等，通过重温党史、重读誓词，进一步激发党员的工作热情。在深入开展党的群众路线教育实践活动中，开展了动员大会、优秀党员干部经验学习交流会、企业党建工作调查问卷填写等活动，有效推动公司党的群众路线教育实践活动扎实开展。

六是有政治引领作用。新港党支部坚持"以点带面、抓引树范"，认真组织广大党员，尤其是党员干部学习新知识、掌握新本领，提高把握市场经济规律的自觉性和有效性，增强对公司经营活动的预测和决策能力。同时充分运用网络、电视、简报、宣传栏等多种形式，全面扩大党组织的影响力和覆盖面，确保各项党建工作树得起、立得住、叫得响，进一步发挥了党支部在企业职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。